Werkwijze

De Impact Recruiter streeft naar een duurzaam resultaat en kiest voor een kwalitatieve dienstverlening.

Bij een aanvraag is onze aanpak (meestal) als volgt

  1. Kennismakingsgesprek
  2. Vacature-analyse en opstellen wervingsprofiel
  3. Werving & search
  4. Selectiegesprekken bij De Impact Recruiter
  5. Voorstellen kandidaat of kandidaten aan opdrachtgever
  6. Selectiegesprekken door opdrachtgever
  7. Afronding & evaluatie

Spreekt dit je aan? Maak een afspraak voor een vrijblijvende kennismaking.


Leindert Vogel

Impact Recruiter